Promover la incorporación de la Psicología como disciplina de referencia en las políticas de empleo, la gestión de personas y las organizaciones, impulsando la investigación, la formación y la transferencia del conocimiento científico para mejorar la empleabilidad, el bienestar psicológico, la salud mental laboral y la calidad de las intervenciones en orientación profesional y recursos humanos.
Líneas de especialización
- Psicología del Empleo.
- Empleo, bienestar psicológico y salud mental.
- Orientación profesional basada en la evidencia científica.
- Desarrollo de competencias profesionales y empleabilidad.
- Riesgos psicosociales y salud mental en el trabajo.
- Entrevista motivacional aplicada a la orientación laboral.
- Psicología de las organizaciones y recursos humanos.
- Reconstrucción personal tras la pérdida del empleo.
- Evaluación e intervención psicológica en procesos de transición laboral.
- Formación y divulgación científica en Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.